1. Ответьте на теоретические вопросы.
1) Приведите пример организации и опишите ее с
использованием одной из современных теоретические парадигм
организационной психологии: процессного, системного подход или
ситуационный подхода.
2) Опишите организационную культуру какой-либо реально
существующей организации.
3) Приведите пример организационных изменений в какой-либо реально существующей организации. Опишите
психологические факторы инновационного процесса: установки,
коммуникации, психологический климат, лидеры.