1. Врач бригады «Скорой помощи» Попов обратился в выборный профсоюзный...

1. Врач бригады «Скорой помощи» Попов обратился в выборный профсоюзный орган с жалобой, в которой выразил несогласие с установленным ему графиком сменности. Его выходные дни по графику в 2019 г. несколько раз совпадали с праздничными днями — Новым годом, Днем защитника отечества, но никакого переноса выходного дня не производилось. Как следует разрешить данный спор?
2. Слесарь Кузнецов по истечении шести месяцев после заключения трудового договора подал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. Работодатель отказал, мотивируя тем, что в течение этих шести месяцев работник полтора месяца находился на лечении. Какие периоды времени входят в стаж, дающий право на отпуск? Правомерен ли отказ работодателя?
3. Начальник цеха в устной форме предложил рабочим двух производственных участков на 5 часов остаться после смены для производства срочных работ. Это поручение рабочие выполнили и обратились к директору организации с требованием оплатить им сверхурочную работу. Однако руководитель организации, ссылаясь на отсутствие письменного приказа, отказал им в оплате. Данный отказ был мотивирован тем, что рабочие не возражали поработать дополнительно. Следует ли данную работу считать сверхурочной? Были ли допущены нарушения трудового законодательства о сверхурочных работах? Должна ли быть компенсирована и в каком порядке указанная работа?