Выполнить задание

Выбрать интересующую кадровую технологию (одну технологию) – подбор, отбор, проведение конкурса на вакантную должность, обучение, планирование карьеры, стимулирование, управление организационной культурой, оценка результатов труда, формирование резерва и т.д.
Написать теорию по выбранной технологии (5-10 листов).
Описать существующую технологию (обязательно представить ее схематично (пример схемы прилагается)), сделать ее анализ, определить недостатки.
Разработать предложения по совершенствованию кадровой технологии (обязательно представить схематично алгоритм реализации технологии с учетом предложений по ее совершенствованию (пример измененной схемы прилагается). Обосновать экономическую или социальную целесообразность Ваших предложений (пример экономического обоснования прилагается)