Тема: Совершенствование процессов формирования и управления корпоративной (организационной) культурой в организации
Объем 30-35 страниц
Введение: 2-3 страницы
-актуальность
-Цель(выходит из темы) и задачи (обычно это пункты по содержанию работы
-Объект (компания) и предмет исследования ( тема исследования)
- Методы исследования
-Структура работы (работа состоит из введения, трёх глав, источников)
-Использованные ресурсы(учебники, статьи , журналы и тд)
Заключение 1-2 страницы
Каждая глава примерно 10 страниц Шрифт 14 1,5 интервал time new roman
Глава 1. Берём на учебники, смотрим статьи. Рассказываем про теоретические источники, которые используем для исследования, имена учёных, теории.
Учебников должно быть много. Взять кусочки и проанализировать из многих источников .
Глава 2. Берём и подвязываем наши наработки к теме работы.
Глава 3. Должен появиться конкретны анализ исследуемой темы , а так же наши выводы и рекомендации.
В конце каждой главы-ВЫВОДЫ.
В конце-ЗАКЛЮЧЕНИЕ.