317578, Диплом "роль мотивации в повышении эффективности управления"

ПЛАН РАБОТЫ (утвержден
Введение. Актуальность, проблематика, объект исследования (в компании), предмет исследования (мотивация деятельности), цель (изучить проблемы мотивации, предложение по совершенствованию мотивации), задачи (исходя из плана
1 глава. Теоретическая основ
1.1 - 1.5раскрыть тему мотиваци
(можно использовать зарубежный опыт и т.д.
После каждой главы вывод
2 глава. Анализ мотивации или организации ЗАО "азарика" (Кофемания
2.1 дать характеристику. общую характеристику: структура предприятия в виде схем (ссылки на литературу обязательно
2.2 анализ мотивации персонала и его трудовой деятельност
2.3 проблемы мотивации персонал
3 глава. Пути совершенствования мотивации в организаци
3.1 предложения по совершенствованию мотивации персонал
3.2 социальная и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий (сначала соц. Оценку (2-3 стр), а потом оценку экономической эффективности ( дать экономическую оценку предложенных мероприятий
3.3 выводы предыдущих глав, без тавтологии (2-3 стр
Список литературы (не менее 50 источников) обязательно указывать страницы из учебных пособи
Курсиво
нормативно-правовая литература( конституция, федеральные законы и т.д.
Научная литература (научные журналы, работы
Интернет источники (5-6 источников) ссылки на интернет источник, ФИО автора и адрес интернет ссылки, дата обращения года (когда был просмотрен интернет источник
В списке литературы (обязательно!!!) должно быть 2-5 работ Павла Викторовича Журавлева, с ссылкам
Кебанов "управление персоналом
Расчет экономической эффективност
Общий объем 81-90 страни
1 часть - теори
2 - исследование практики (организация и общая практика
3 - выводы и наши предложени
срок половина диплома к 12-13 апреля, остальное к 25.0
данные предприятия предоставлю, ресторанный бизнес кофемания "азарика"