Решить 5 задач

Расчет зарплаты и планирование фонда оплаты труда в торговле
Задача
Установить МТС менеджера 12 разряда по тарифной сетке, если месячная тарифная ставка 1 раз-ряда в ней 5 000 рублей, а тарифный коэффициент 12 разряда 2,85
Начислить товароведу месячный заработок по повременно-премиальной системе, если он отрабо-тал согласно табелю учета рабочего времени полностью месяц и получил премию в соответствии с Положением о премировании в размере 20%
Задача
МТС работника магазина 17 500 рублей. Согласно табелю учета рабочего времени, он отработал за месяц 23 рабочих дня вместо 26 по графику. В соответствии с Положением о премировании ему начислена премия, состоящая из двух частей
- 7% за культуру обслуживания покупателей
- 5% за выполнение магазином плана товарооборота и по 2% за каждый % перевыполнения
Определить месячный повременно-премиальный заработок работника, если план товарооборота выполнен магазином в этом месяце на 106%
Задача
Месячная норма выработки продавца 500 тыс. руб. Продавец отработал за месяц 22 дня и выпол-нил норму на 115%. МТС продавца 16 200 рублей. Премия выплачивается в размере 10% сдельно-го заработка за выполнение нормы выработки и по 1% за каждый % перевыполнения. Начислить сдельно-премиальный заработок продавцу
Задача
Товарооборот магазина в отчетном году составил 19 400 тыс. руб., фонд оплаты труда 1 500 тыс. руб. В плановом году товарооборот увеличится на 5%, а уровень ФОТ на 3%. Определить сумму и уровень ФОТ в плановом году
Задача
Определить сумму и уровень ФОТ в плановом году, если в отчетном году товарооборот магазина составил 22 500 тыс. руб., численность работников 10 человек, средняя зарплата на одного работ-ника в месяц 38 000 руб. В плановом году товарооборот увеличится на 16%, среднемесячная зар-плата на 12%, численность работников не изменится.