Выберите любое предприятие, скопируйте его организационную структуру. Проведите анализ организационной структуры предприятия по следующим признакам:
1. Тип организационной структуры (линейно-функциональная, матричная, дивизионная, эдхократическая, многомерная)
2. Масштаб управляемости (число подчиненных на высшем уровне, среднем и низшем).
3. Количество уровней управления
4. Степень централизации (децентрализации)
5. Степень инновационности.
6. Степень соответствия структуры организации разработанной стратегии предприятия.