ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ»
1. Используя диагностическую схему (дана на лекции), определите основные нарушения в деятельности организации на уровне строения, организационных отношений и управленческих решений. В качестве образца для анализа студент-заочник может использовать организацию, в которой он осуществляет трудовую деятельность или организацию – место практики.
2. Проанализируйте состав организационных нарушений и установите их природу, взяв за основу основные противоречия в деятельности организации (даны на лекции)
3. Определите способы преодоления выявленных нарушений.