По указанию главного бухгалтера ОАО «Сигнал» бухгалтер Филипенко осталась по окончании рабочего дня завершить свою работу по подготовке годового отчета. Не теряя времени на ужин, она решила выпить горячий кофе, продолжая работать за своим рабочим столом. По неосторожности чашка с кофе упала из руки на компьютер, с результате чего он был полностью поврежден. Свидетелями произошедшего были главный бухгалтер и кассир. На основании докладной записки главного бухгалтера Филипенко была привлечена к дисциплинарной и материальной ответственности, через неделю после случившегося был издан соответствующий приказ по ОАО. Согласно приказу Филипенко объявили выговор, а также она должна была возместить 40 тысяч рублей за испорченный компьютер.. По данным бухгалтерии за последние 12 месяцев средний заработок Филипенко составлял 20 тыс. рублей. Приказ был объявлен Филипенко под роспись. При объявлении приказа начальник отдела кадров предупредил Филипенко о том, что руководитель ОАО дал указание предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск Филипенко лишь после полного возмещения причиненного ущерба. Законны ли действия руководства ОАО? Если есть ошибки, укажите их.