Решить задачу

Задача №1. Учредители фирмы «Факел» обратились в юридическую консультацию со следующими вопросами:
1. Что такое правила внутреннего трудового распорядка, кто должен их разрабатывать и утверждать, обязательно ли они должны быть в организации?
2. Каково содержание правил внутреннего трудового распорядка?
3. Можно ли в правила внутреннего трудового распорядка включать:
- дополнительные основания для увольнения работников по инициативе работодателя;
- увеличение срока предупреждения материально ответственным работником об увольнении по собственному желанию до одного месяца;
- дополнительные (помимо предусмотренных законом) меры поощрения работников за добросовестное выполнение трудовых обязанностей;
- дополнительные (помимо предусмотренных законом) меры дисциплинарного взыскания за нарушения трудовой дисциплины?
- право работодателя в необходимых случаях задерживать работников на работе после окончания рабочей смены;
- право работодателя предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет?
Дайте аргументированные ответы на поставленные вопросы.