Менеджмент

СРОЧНО

В современной России очень часто встречаются случаи, когда к управлению компанией приходит один из сотрудников компании, поднявшийся по карьерной лестнице, но при этом не имеющий специального образования по управлению (менеджменту). Например, заводом может управлять бывший инженер, телекоммуникационной компанией – связист, больницей – врач и т.п.

Аргументированно обоснуйте является ли это, на ваш взгляд, проблемой российского менеджмента или наоборот является его достоинством.