1.Особенности американской системы управления персоналом
2.Особенности вручения и использования визитных карточек
3.Особенности европейской системы управления персоналом
4.Повышение квалификации персонала и его специфика в России
5.Особенности японской системы управления персоналом
6.Повышение эффективности труда: современные методы
7.Проблемы технического обеспечения системы управления персоналом
8.Методы планирования человеческих ресурсов (зарубежный опыт)
9.Проблемы применения ротации кадров на российских предприятиях
10.Делегирование полномочий, как элемент культуры управления
11.Проблемы развития лидерских качеств в системе трудовых отношений в России
12.Виды связей внутри организации и проблемы их формирования
13.Источники набора персонала: их преимущества и недостатки
14.Роль менеджера по персоналу: оценка его деятельности
15.Передвижение персонала: повышение, понижение, перевод и увольнение
16.Роль электронных средств коммуникации в развитии системы управления персоналом.
17.Документы кадровой политики.