Функционально стоимостный анализ ФСА

1) Ответить на один из восьми теоретических вопросов (раскрыть его)

-цель и основные принципы ФСА.

-сущность и задачи ФСА.

-классификация функций.

-методы оценки качества исполнения функций.

-экспертные методы и сфера их использования при проведении ФСА.

-организация творческого поиска новых решений при проведении ФСА.

-основные этапы ФСА.

-организационное обеспечение работ по ФСА.

2) Практическая часть:

Провести функционально стоимостный анализ деятельности конкретного работника.

Сформулировать ГЛАВНУЮ работу (она - одна) ОСНОВНЫЕ (те без которых главная не может быть выполнена, их - несколько) и ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ (те без которых не может быть выполнены основные их то же - несколько)

взять к примеру отел "материально-технического снабжения" его ГЛАВНАЯ функция=> "управлять материально-техническим снабжением" ОСНОВНЫЕ их там девять. составить Диаграмму FAST(таблица_1) и Таблицу "Метод расстановки приоритетов, где будут абсолютные приоритеты и относительные - тобышь "матрица смежности для расстановки приоритетов"(таблица_2) и на основе этой таблицы сделать третью таблицу "Совмещенная диаграмма значимости и затрат"

всего должно быть не меньше 15 страниц включая титульник, содержание, список используемой литературы(и того получается 12 стр.)