Управление человеческими ресурсами

Это одна контрольная ,в ней три вопроса.Предмет называется Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа включает в себя 3 задания:
Задание 1 – Теоретическое, где необходимо подробно ракрыть один из вопросов тематики курса Управление человеческими ресурсами;
1. Технология найма персонала. Основные подходы (принципы). Внешние и внутренние источники набора персонала. Порядок организации приема новых работников. Порядок согласования и зачисления новых работников в штат компании.
Задание 2 – Теоретическое, выполняемое с использованием законодательно-правовых источников информации: кодексофедеральных законов, постановлений и т.п.;
2. Защита трудовых прав и свобод. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
Задание 3 – Практическое: выполняется на примере какой-либо компании
3. Разработайте примерную Программу теоретической подготовки кандидатов в резерв руководящих кадров
15-20л страниц Roman, размер 14, интервал 1,5, поля 2,5 см со всех сторон.