правоведение

Разрешить производственную ситуацию, связанную с работой трудового коллектива.

Ситуация 1.

Молодой рабочий Рудаков А. Н. подал управляющему отделением заявление об увольнении его по собственному желанию. Управляющий предупредил, что Рудаков обязан отработать 2 месяца со дня подачи заявления. Через 15 суток Рудаков А. Н. подошѐл к управляющему с просьбой считать заявление не действительным, так как он решил не увольняться. Управляющий ответил, что уже написан приказ об его увольнении. Рудаков А. Н. обратился в профсоюзный комитет с просьбой оставить его на работе.

Вопросы:

1. Правильно ли поступила администрация с заявлением Рудакова А. Н.?

2. Какое решение должен принять профсоюзный комитет?

3. Обоснуйте Ваше решение законодательными правовыми актами.