Задание 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса
1. Особенности регулирования труда медицинских работников (прием, режим работы, оплата труда, перевод, увольнение).
Полная материальная ответственность работников.
Задание 3. Заполнить трудовую книжку по представленным приказам. Недостающую информацию для титульного листа предложить свою, подходящую по тексту задания.
Приказ № 68 от 12. 02. 2012г.
Петрову Марию Ивановну принять на работу с 12 февраля 2012г. с месячным испытательным сроком в планово-экономический отдел экономистом по планированию с окладом 14920 руб. в месяц.
Основание: заявление Петровой М.И., трудовой договор
С приказом ознакомлена :
Приказ № 82 от 22. 04. 2012г.
Петрову Марию Ивановну перевести, сроком на 28 дней (на время отпуска) на должность заместителя начальника экономического отдела с 22.04.2012г. с оплатой по должности заместителя начальника экономического отдела.
Основание: приказ о переводе Петровой М.И.,
С приказом ознакомлена :
Приказ № 102 от 20. 05. 2012г.
Петрову Марию Ивановну перевести, с ее согласия, на должность заместителя начальника экономического отдела с 20 мая 2012 г., освободив ее от должности экономиста того же отдела. Установить Петровой М. И должностной оклад 16200 руб. в месяц.
Основание: заявление Петровой М.И.
С приказом ознакомлена.
Приказ № 241 от 26.10.2012
Уволить Петрову Марию Ивановну заместителя начальника экономического отдела в порядке перевода в инвестиционный фонд « Маяк» п.5 ст. 77 ТК РФ
Основание: заявление Петровой М.И.; Письмо Фонда «Маяк» № 167 от 24. 10.2012
С приказом ознакомлена.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.52 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |