УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

Вариант 12
1.Какова роль «заинтересованных общественных групп» в деятельности организаций.
2.Выделите общие и особенные черты в организации труда в традиционном и индустриальном обществах?
3. Какова роль и значение концепции качество трудовой жизни?
4.Что общего и особенного в использовании общих и частных стратегий организаций?
5.Что включает в себя «социальная защищенность» работника в организации?
6.Раскройте содержание понятия «социальное партнерство», используя Трудовой кодекс Российской Федерации.
7.Что собой представляет система трудовой мотивации?

– оформление контрольной работы: титульный лист, оглавление (перечень вопросов), содержание каждого раздела, список литературы. Текст выравнивается по ширине. Межстрочный интервал – полуторный. В тексте название каждого раздела (вопроса) выделяется жирным. Величина букв -12. Язык –Times New Roman.
– объем работы – 7-10 страниц (не менее 1-1,5 стр. на каждый заданный вопрос– жесткое правило);
– отсутствие дословного переписывания материала учебника (жесткое правило);
- использование различных источников литературы и ссылок на источники, из которых был получен информационный материал, оформленных в квадратных скобках;
– наличие иллюстративного материала;