Необходимо разработать систему должностных уровней (грейдов) и систему оплаты труда на основе KPI (ключевых показателей эффективности) производственной компании. Пример работы в приложении Б
Самые положительные эмоции от работы с этим автором! Сотрудничая с данным автором, всегда можно рассчитывать на качественную и оперативно выполненную работу. Всем рекомендую, исполнитель не подведет!