Анализ годового плана

1) Анализ годового плана по следующей схеме:
– основные задачи работы ДОУ в годовом плане и их реализация в последующих разделах;
– актуальность задач, конкретность их формулировки, учет условий работы ДОУ, основных направлений работы города (района), приоритетных направлений деятельности ДОУ;
– структура годового плана; ее оптимальность; разделы годового плана: анализ работы за прошлый учебный год, повышение квалификации и профессионального мастерства, организационно-педагогическая работа, система внутреннего мониторинга, взаимодействие в работе с семьей, школой и другими организациями, административно-хозяйственная работа;
- мероприятия, направленные на улучшение качества работы с детьми, формы и их содержание, соответствие намеченных мероприятий основным задачам годового плана;
- заседания Совета педагогов в годовом плане: тематика, актуальность намеченных вопросов на педсовете;
- отражение в годовом плане всех направлений методической работы (изучение состояния работы и помощь сотрудникам, обобщение передового опыта, помощь в самообразовании и т.д.);
- взаимосвязь разных форм методической работы (семинаров, круглых столов, коллективных просмотров работы, консультаций и др.);