Объём работы на 15-20 мину
Вот план, для понимания того, что нужно делать: Этапы факторного анализа 1.Отбор факторов 2.Классификация и систематизация факторов 3.Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями 4.Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя 5.Практическое использование факторной модели (подсчет резервов прироста результативного показателя) Основные этапы •Определитесь с тем, какой именно показатель нуждается в углубленном анализе. •Он будет тем самым следствием (результатом), для которого потребуется количественно измерить причины. •Решите, какая факторная модель будет использоваться •Например, •Выручка = Цена × Количество; •Себестоимость производства = Материальные затраты + Затраты на оплату труда + Социальные отчисления + Амортизация + Прочие затраты; •Производительность труда = Фондовооруженность × Фондоотдача. •Оцените влияние факторов на результат. Например, методом цепных подстановок и абсолютных разниц). •Проанализируйте полученные цифры. •В ходе анализа постарайтесь найти ответы на вопросы: •какие факторы оказали отрицательное воздействие на результирующий показатель? •влияние каких практически незаметно? •что нужно сделать, чтобы ослабить отрицательную роль первых и усилить положительный эффект от вторых