1.Создать матричную структуру ответственности на предприятии, с указанием направления деятельности организации, штатного расписания, должностей и основных обязанностей.
Сформировать должностную инструкцию для администратора проекта корпоративной ответственности в соответствии с действующими нормами и законодательством.