Начальник планового отдела строительного треста Петров, используя свои служебные полномочия, фабриковал от имени управляющего трестом приказы о премировании должностных лиц – руководящих работников подчиненных предприятий. С некоторыми из них он предварительно договаривался о передаче ему части премии якобы для производственных нужд. К другим Петров с такой просьбой обращался уже после выплаты им премии. Получая соответствующие суммы, Петров присваивал их.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.52 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |