Начальник планового отдела строительного треста Петров, используя свои служебные полномочия, фабриковал от имени управляющего трестом приказы о премировании должностных лиц – руководящих работников подчиненных предприятий. С некоторыми из них он предварительно договаривался о передаче ему части премии якобы для производственных нужд. К другим Петров с такой просьбой обращался уже после выплаты им премии. Получая соответствующие суммы, Петров присваивал их.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |