Задание на контрольную работу по дисциплине Управление Изменениями для...

Задание на контрольную работ
по дисциплине Управление Изменениями для студентов заочного отделени
Контрольная работа по Управлению изменениями состоит из двух частеи? и рассчитана на два семестра. Итоговыи? результат контрольнои? работы – отчет в форме курсовои? работы в конце второго семестра
1. Учащии?ся ознакамливается на занятиях, или самостоятельно, с лекционными материалами
2. Учащии?ся самостоятельно, или по согласованию с преподавателем, выбирает объект работы (организацию, лучше всего, в которои? работает, или имеет возможность получать информацию о порядке выполнения работ)
3. Учащии?ся самостоятельно, или по согласованию с преподавателем, определяет проблему, которая должна быть ограниченнои? (касаться части организации и иметь решение, которое может быть обеспечено ресурсами организации), мягкои? (иметь не одно решение, которые при этом не являются очевидными, механическими) и не связаннои? с бессилием и некомпетентностью руководства организации
4. Учащии?ся на основе материалов описывает с помощью схем описывает проблему как она есть, анализирует ее?, предлагает пути ее? решения и разрабатывает план изменении?, показывает, как изменится система после нововведения
5. На основе подготовленных материалов учащии?ся оформляет два стандартных отчета. Примерное содержание отчета No1 и рекомендованныи? объем
Титульныи? лист 1 стр
Содержание 1 стр
Введение 1 стр
Описание ситуации 2 стр
Схема входа-выхода как есть 1 стр
Схема связеи? и отношении? как есть 1 стр
Системная карта как есть 1 стр
Схема технологического процесса как есть 1 стр
Формулировка проблемы 1 стр
Схема причин-следствии? 1 стр
Примерное содержание отчета No2 и рекомендованныи? объем (в состав отче?та включается весь первыи? отче?т)
Титульныи? лист 1 стр
Содержание 1 стр
Введение 1 стр
Описание ситуации 2 стр
Схема входа-выхода как есть 1 стр
Схема связеи? и отношении? как есть 1 стр
Системная карта как есть 1 стр
Схема технологического процесса как есть 1 стр
Формулировка проблемы 1 стр
Схема причин-следствии? 1 стр
Схема поля сил 1 стр
Цели изменения 1 стр
План изменении? 2 стр
Процессная схема изменении? 1 стр
Диаграмма Исикавы (причины сопротивления персонала) 1 стр
Преодоление сопротивления персонала (описание) 2 стр
Контур управления изменением 1 стр
Схема входа-выхода как стало 1 стр
Схема связеи? и отношении? как стало 1 стр. Системная карта как стало 1 стр
Схема технологического процесса как стало 1 стр. Заключение 1 стр
Список использованных источников 1 стр
6. В первом семестре обучения сдае?тся.