Статья по теме: Подходы к оценке эффективности организационного поведения.
Дисциплина - Организационное поведение. Направление подготовки «Управление персоналом»
Объем 4-5 стр
Необходима аннотация статьи на английском языке.
Наличие списка литературы обязательно, сноски подаются по такому образцу: [5, с. 55], де 5 – номер источника по списку использованных источников, 55 – страница. Ссылки на несколько источников одновременно оформляются таким образом: [1-4]
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |