Заведующему складом установлен должностной оклад в размере 55 000 руб. и премия в размере 35%. Из 22 рабочих дней по графику отчетного месяца отработано полностью 12 дней. В отчётном месяце работник пропустил 11 календарных дней по болезни, за которые ему было начислено пособие в размере 24 500 руб.
Рассчитать и отразить в учёте сумму заработка работника, обязательные удержания из него, отчисления на социальные нужды и выдачу зарплаты на картсчёт работника в банке.