Модуль: Управление социальным развитием персонала
Выполнен
Заказ
2775491
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
Антиплагиат
70%
Срок сдачи
24 Ноя 2019 в 09:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
21 Ноя 2019 в 13:40
Просмотров
33
Описание работы
1 часть. Тема: "Какое влияние оказывают социальные факторы на лояльность работника организации?
2 часть. Ответ на вопрос " Согласны ли Вы с точкой зрения, что корпоративная социальная ответственность ест
вымогание денег у бизнеса? Аргументируйте.
3 часть. Анкет
Работу начинать с титульного листа
2 часть. Ответ на вопрос " Согласны ли Вы с точкой зрения, что корпоративная социальная ответственность ест
вымогание денег у бизнеса? Аргументируйте.
3 часть. Анкет
Работу начинать с титульного листа
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.96 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
2 дня 5 часов 20 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Замечательный автор, очень выручила с выполнение сложного заказа, единственный автор, который откликнулся и справился с работой.
С автором приятно работать, вести переговоры, можно точно понадеется, не подведёт. Все вопросы и уточнения всегда вовремя!
Рекомендую как квалифицированного и ответственного исполнителя. Большое спасибо!
С автором приятно работать, вести переговоры, можно точно понадеется, не подведёт. Все вопросы и уточнения всегда вовремя!
Рекомендую как квалифицированного и ответственного исполнителя. Большое спасибо!
Предыдущий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
