Кадровый консалтинг

Написать реферат на любую из нижеперечисленных тем. Введение, две главы, заключение, список использованной литературы. Оригинальность 70%. Общий объем 10 страниц.

1. Требования к бизнес-консультантам.
2. Специфика кадрового консалтинга.
3. Специфика управления персоналом консалтинговой компании.
4. Международная практика стандартизации управленческого консалтинга.
5. Кадровый аутсорсинг.
6. Понятие и принципы тимбилдинга.
7. Эффективность корпоративных тимбилдинговых программ.
8. Обучение в организации : задачи и методы.
9. Внешнее обучение как консалтинговая услуга.
10. Основы построения тренинговой компании.
11. Создание бренда тренинговой компании.
12. Анализ рынка и собственных возможностей тренинга.
13. Разработка стратегии тренинговой компании.
14. Исследование рынка тренинговой компании.
15. Типовые способы привлечения клиентов в консалтинге.
16. Исследовательские подходы к аудиту персонала.
17. Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала.