Примерно 35 страниц.
Оригинальность 75%
Тема:
Принципы диагностики профессиональной пригодности работников конкретной специальности.
Содержание:
Введение -2 страницы ( 1- актуальность и значимость темы. 2 - объект и предмет исследования.
3-Задачи и цели
4-Степень разработки учёных)
Iглава. Понятие проф. пригодности и ее значение в современной организации
1.1 понятие и основные этапы
1.2 методы и цели диагностики проф. пригодности.
Глава 2. Диагностика проф. пригодности в организации
2.1 краткое организационная характеристика ( деятельность, штат, категории) в организации ......( на примерь оргаризации)
2.2 метод диагностики проф. пригодности в организации .....
2.3 рекомендации
Заключение
Список литературы