Проектирование системы управления персоналом

Выполнить курсовую в соответствии с требованиями, приведенными в МУ к курсовой работе (на 20 странице начинаются).

Тема 4. Кадровое обеспечение системы управления персоналом

Структура работы:

Введение

1. Развитие профессий по управлению персоналом

2. Методические основы формирования профессионального состава кадровой службы

2.1.    Подходы к обоснованию профессионального состава службы управления персоналом

2.2. Оценка качественного уровня работников HR-служб

2.3.    Методы определения численности работников службы управления персоналом

3. Обоснование оптимального профессионального состава и численности кадровой службы организации

Заключение

Список использованных источников