Регулирование межличностных и межгрупповых отношений как метод морального стимулирования.

Контрольная работа по дисциплине "Мотивация труда". Уровень оригинальности работы - 80% . Требования к оформлению работы - в прикрепленном файле. Выполнение контрольной работы-это решение конкретной практической задачи (см. Методические рекомендации). Необходимо самим исследовать проблему в реальной организации и проанализировать ее.