Тема: "Психофизиологические основы управления работоспособностью персонала на примере ХХХ"
Введение
1. Теоретические аспекты управления работоспособностью персонала
1.1 Работоспособность как научное понятие: сущность, этапы, особенности изучения
1.2 Факторы, определяющие работоспособность персонала
2. Исследование факторов, определяющих работоспособность персонала на примере «ХХХ»
2.1 Организация и методы исследования
2.2 Анализ факторов, определяющих работоспособность персонала
3 Рекомендации по повышению работоспособности персонала с учетом факторов, определяющих работоспособность персонала
Заключение
Источники информации (более 21)
Введение - 1-2 страниц
1 раздел - 8-10 страниц
2 раздел - 10-12 страниц
3 раздел - 5-8 страниц
Заключение - 1-2 страницы