Тема диплома: Разработка системы мотивации учителей города Уфа на основе экспертных оценок.
Оригинальность 77-80
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.1. Основные подходы к мотивации работников учреждений
1.2. Сущность и функции заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда
1.3. Особенности оплаты труда в сфере образования
1.4.Опыт применения метода экспертных оценок
1.5.Вывод