Исследование может быть на любых менеджерах. Главное общее количество не менее 30 человек, которых необходимо разделить на две группы для сравнения ("успешных" и "менее успешных"). Одной методикой определить саму успешность, что это значит и в чем проявляется, двумя-тремя личностными опросниками выявить особенности. Провести корреляционный анализ.