Контрольная работа .5 вопросов+ 1 практическое задание.
Введение и список лит-ры. Объем работы 5- 6 стр. Оформление по стандартам.
- Дайте определение понятию "рабочее время". Какие виды рабочего времени вам известны?
- Какая работа ,согласно ТК РФ, считается сверхурочной?
- В каких случаях работник привлекается к сверхурочной работе?
- Опишите процесс оплаты труда сверхурочной работы
- Опишите порядок предоставления отпусков.
- Практическая задача.: Работодатель совместно с профсоюзом, действующим в организации, издал приказ о привлечении работников к сверхурочной работе. Отдельные работники отказались от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Руководитель организации издал приказ о привлечении работников ,отказавшихся исполнить приказ о выполнении сверхурочных работ, к дисциплинированной ответственности. Какие юридически значимые обстоятельства должны быть доказаны для того, чтобы признать приказ руководителя о привлечении к сверхурочной работе законным? (при решении задачи сделайте ссылки на ТК РФ).