Курсовая работа.

Курсовая работа
Управление текучестью персонала в организации на примере банка(лучше всего ОАО ИКБ Совкомбанк) 35-40стр. Тема должна быть раскрыта через функции управления. Введение (актуальность, изученность темы, объект, предмет, цель, задачи, методы, практическая значимость, структура курсовой работы). 2 главы в Первой главе(Глава 1 Теоретические основы управления текучестью кадров) 2параграфа (понятие текучести, технология/методы) выводы по каждому параграфу и главе. Во Второй главе (Глава 2 Состояние работы по управлению текучести персонала) 2.1. Описательная (хар-ка организации, анализ кадрового состава, методы-какие использовались и зачем) 2.2. Анализ и результаты исследования 2.3. Пути совершенствования... В заключение (в курсовой работе были рассмотрены такие то задачи... По результатам исследования получены выводы .... И предложены рекомендации...)