Разработать корпоративную стратегию рекрутмента Контрольно счетной палаты города Москвы
на основе анализа внешней и внутренней среды организации, имиджа и рынка труда в своем сегменте.(см соответствующие слайды)
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |