Основные направления и методы развития кадрового потенциала организации.

Основные требования к ВАР:

·                  глубина исследования и полнота освещения исследуемой проблемы;

·                  логическая последовательность изложения материала;

·                  обоснованность выводов и рекомендаций.

В процессе написания ВАР слушатель должен:

1)              показать глубокие знания теории по проблеме, изучить отечественный и зарубежный опыт, современные методы исследования вопроса;

2)              дать всестороннее описание, глубокий комплексный анализ состояния вопроса применительно к объекту, на базе которого выполняется ВАР, выявить и аргументировать имеющиеся недостатки в рамках рассматриваемой проблемы;

3) выдвинуть конкретные реальные предложения по более эффективному и рациональному решению рассматриваемой проблемы, обосновать предлагаемые мероприятия.