Курсовая работа по методам принятия управленческих решений
Тема: Разработка управленческого решения по отбору претендентов на вакантные должности в организации (на примере любой государственной организации)
30- 40 страниц
Орегинальность от 60%
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |