анализ ситуаций (три темы)
темы
1. HR-компетенции линейного менеджера
2. Сокращение персонала
3. Низкозатратные методы развития персонала
выполнить три работы строго по требованиям к работе
объем 8-10 страниц строго (каждой работы)
оформление по требованиям