ответы на госы

1. Менеджмент как наука об управлении в социально-экономических системах.
2. Процесс сокращения персонала
3.​ Менеджмент как система управления организацией.
4.​ Совокупность теоретических подходов к формированию и совершенствованию организационных структур управления.
5.​ Особенности, достоинства и недостатки механистических организационных структур управления.
6.​ Особенности, достоинства и недостатки органических организационных структур управления.
7.​ Кибернетический подход к управлению организацией.
8.​ Формирование системы управления персоналом в организации.
9.​ Субъекты управления персоналом организации.
10.​ Цели и функции системы управления персоналом.
11. Поощрение и льготы работников организации
12.​ Аудит управления человеческими ресурсами
13.​ Система оценки персонала как часть системы оценки УЧР.
14. Внутренние и внешние факторы социальных изменений в организации.
15.​ Механизмы создания социальных изменений в организации.
16.​ Система социального управления в организации.
17.​ Роль международной стандартизации в социальном развитии организаций.
18.​ Организация управленческой деятельности
19.​ Организация рабочего места руководителя
20.​ Информация и коммуникации в управленческой деятельности