Организация, нормирование и оплата труда

Выполнить курсовую работу по предмету "Организация, нормирование и оплата труда".
Тема "Нетрадиционные системы оплаты труда и возможности их применения в торговле"
План:
Введение
1. Экономическое содержание оплаты труда в торговле и пути ее совершенствования
1.1 Оплата труда в торговле: понятие, сущность и регулирование в современных условиях. Сравнение с традиционной системой оплаты труда. И из этого вывести плюсы и минусы нетрадиционной системы оплаты труда. виды нетрадиционной системы оплаты труда
1.2 Состав заработной платы работников предприятия торговли и показатели эффективности ее использования при нетрадиционной системе оплаты труда
1.3 Основные направления совершенствования оплаты труда в торговле
2. Изучение и анализ показателей, формирующих оплату труда на торговом предприятии.
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия
2.2 Изучение систем оплаты труда, применяемых на предприятии торговли
3. Анализ возможности применения нетрадиционных систем оплаты труда на предприятии торговли
3.1 Анализ состава и структуры нетрадиционной заработной платы на торговом предприятии
3.2 Оценка эффективности использования нетрадиционной заработной платы на торговом предприятии
3.3 Сравнительный анализ традиционных и нетрадиционных систем оплаты труда на предприятии торговли. Сделать вывод какая система наиболее эффективна, возможность применения нетрадиционных систем оплаты труда для отдельных категорий работников
Заключение
Библиографический список
Приложения (во вложении документы по предприятию ЗАО "Терминалнефтегаз" - основной вид деятельности розничная торговля ГСМ)

Требования: шрифт 14, интервал 1,5, объем работы 35 стр., сноски подстрочные, страницы внизу справа.


Срок и цена?