Моделир-е организац-ой культуры предпр-я

Предмет:теория организации и организационное поведение.

Методичка во вложении.

Введение.

Глава 1. Теоретика методологической основы исследований организационной культуры.

1.1. Подходы к интерпретации организационной культуры.(анализ, как определяется, добавить сноски и ссылки информации)

1.2. Структура и функции организационной культуры. (состав, функции, ряд подходов)

Глава 2. Типология и классификация организационной культуры.

2.1. Подходы к типологии организационной культуры.

2.2. Подходы к моделированию организационной культуры.

Заключение.

Источники.

Объем не менее 30 стр.

Антиплагиат.ру 50%