АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

Провести анализ организационной культуры конкретного трудового коллектива, в котором Вам довелось работать (учиться), по следующему плану:

Введение

1. Осознание членами коллектива себя и своего места в организации

2. Внешний вид, одежда и представление себя на работе

3. Прием пищи членами коллектива

4. Осознание времени и отношение к его использованию

5. Коммуникационная система и язык общения в коллективе

6. Взаимоотношения между членами коллектива

7. Ценности и нормы организационной жизни

8. Расположения и верования в коллективе

9. Процесс развития работников и научение

10. Трудовая этика и мотивирование

11. Разнообразие субкультур в трудовом коллективе

Заключение

Методические указания к выполнению работы
В контрольной работе требуется многосторонне охарактеризовать организационную культуру кон​кретного трудового коллектива.

При изучении организационной культуры в ней выделяют объективный и субъективный аспекты.

Заключение

Дать рекомендации по повышению жизненного потенциала рассматриваемого трудового коллектива на базе развития его организационной культуры.