Менеджмент (по отраслям) любая из представленных тем

1. Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель.

2. Функции менеджмента

3. Японская модель менеджмента.

4. Американская модель менеджмента.

5. История развития менеджмента.

6. Сравнительный анализ классической и поведенческой школ управления.

7. Антикризисное управление: цели и проблемы (на примере современной организации).

8. Понятие миссии, частные цели.

9. Учет внешнего окружения (среды) при выработке стратегии.

10. Выявление сильных и слабых сторон фирмы.

11. Глобальные стратегии конкуренции (минимизации издержек, дифференциации, фокусирования, инноваций, оперативного реагирования).

12. Корпоративные стратегии (стратегия связанной диверсификации, стратегия несвязанной диверсификации и др.).

13. Функциональные стратегии (наступательные, оборонительные, вертикальной интеграции, стратегии организаций, занимающих различные отраслевые позиции).

14. Организационные структуры.

15. Бюрократические и адаптивные организационные структуры.

16. Структура организации, ориентированная на потребителей.

17. Проектные и матричные организационные структуры.

18. Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы.

19. Мотивация и ее теории.

20. Двухфакторная теория мотивации Герцберга.

21. Теория человеческих потребностей Маслоу.

22. Процессуальные теории мотивации.

23. Теория ожиданий и теория справедливости.

24. Понятие контроля и его виды, отличия от ревизии.

25. Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти.

26. Руководство, стили руководства.

27. Управленческая решетка и ее использование.

28. Кадровое планирование и его значение.

29. Планирование привлечения персонала. (Мицек Е.Б.)

30. Планирование высвобождения персонала.

31. Критерии отбора персонала.