НУЖНО НАПИСАТЬ ТОЛЬКО 2 ГЛАВУ (+ введение, заключение)
_____________
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и принципы подбора новых работников
1.2. Сущность и принципы адаптации новых работников
2. ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ ПОДБОР И АДАПТАЦИЮ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
2.1. Управление социальным развитием персонала через первичную адаптацию
2.2. Управление социальным развитием персонала через вторичную адаптацию
2.3. Управление социальным развитием персонала через подбор новых работников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |