Контрольная по трудовому праву

1. Таблица видов изменения условий трудового договора: содержание, основания, необходимость согласия работника, возможность перевода, последствия.
2. Таблица. Особенности расторжения трудового договора с отдельными категориями работников: несовершеннолетние; инвалиды; беременные женщины; руководитель организации; члены коллегиального исполнительного органа юридического лица; совместители; лица, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев; сезонные работники; лица, работающие у работодателей-физических лиц; дистанционные работники; педагогические работники; дипломатические работники; работники религиозных организаций; спортсмены и тренеры – процедура, основания.