Планирование и аудит персонала

Вариант работы 15

Воплотить два задания двумя отдельными файлами. Задания небольшие.

Краткое изложение задания:

Задание 1

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации на примере муниципального образования, входящего в состав Санкт-Петербурга (муниципальный округ № 15 )

Задание 2

Часть 1 - Оценка организационной культуры (OCAI)

Часть 2 - На основе выводов, сделанных выше на основании оценки организационной культуры: выработайте рекомендации по стратегии организации в области подбора и привлечения персонала; изложите свое мнение, по каким признакам можно определить, соответствует ли существующая система подбора и привлечения персонала рекомендуемой Вами.

Вариант работы 15