34 Курсовая на тему Интервью в системе отбора персонала

• Тема курсовой: Интервью в системе отбора персонала
• Срок сдачи: конец марта-начало апреля. Хотелось бы попросить, если это возможно, присылать по одной главе. 
• Объём: 30-35 стр
• Процент оригинальности: от 80% АП.ру
• Готового согласованного плана - есть, прикладываю
• Оформление по ГОСТу. Прикладываю шаблон титульного листа, методичку, образец оформления курсовой.
• В конце каждого параграфа микровывод, каждый параграф с новой страницы
• Научник скинул данную ссылку, сказала, что там есть материал, который нужно вставить курсовую 

https://www.google.com/search?q=система+отбора+персон..

СНОСКИ ПОДСТРАНИЧНЫЕ

НУМЕРАЦИЯ СВЕРХУ ПО ЦЕНТРУ 14 TIMES NR

ПРИКЛАДЫВАЙТЕ ОТЧЕТ АНТИПЛАГИАТА

СТРОГО БЕЗ ТЕХ ПОДЪЕМА

Введение содержит:

изложение важности (актуальности) данной темы,

формулировку цели и задач исследования (проблема, которую надо решить и способы ее решения),

формулировку цели и задач исследования (проблема, которую надо решить и способы ее решения),

хронологические рамки исследования,

указание на объект и предмет исследования (см. колонку слева - примерное содержание доклада),

указание на методику исследования (см. колонку слева - примерное содержание доклада),

краткую характеристику литературы по данной теме (историографический/библиографический обзор)

характеристику источника – документа, изучение которого позволяет решить задачи исследования,

структуру работы.