Руководитель как субъект и объект оценки персонала

Курсовая работа

Тема: Руководитель как субъект и объект оценки

требования 60 % антиплагиат, параграф не менее 7 страниц (лучше больше 7), ссылки в тексте с указанием страниц, строго по методички, задачи = кол-во параграфов, написать обьект, предмет, подробный анализ литературы по задачам . всего параграфов в теоретической части от 3 до 5. Теор. часть В 1 параграфе проблема по теме в общем (роль в процессе), 2 и 3 и последующие параграфы детально про тему (детальные вещи). Практическая часть 1 параграф общая хар-ка организации и ее деятельности анализ деятельности, 2 параграф проект создания или совершенствования по теме. Заключение вывод по всей работе по теор. части и практич. части, выводы по каждому параграфу (итог). Фразу "таким образом" или подобные фразы в выводах и заключении использовать нельзя. Список использ. источников не менее 40 (оформить по методичке). Приложение если требуется

все делать поэтапно, для утверждение научным руководителем: 1)структура и анализ литературы (подробный); 2) вся теорет. часть; 3) вся практич часть; 4) введение, заключение и вся итоговая работа