Ключевые вопросы:
Что включается в понятие « эффективный руководитель » ? Для кого и почему тема эффективности работников умственного труда является актуальной ? Как Вы считаете на основании анализа книги , что необходимо делать , чтобы быть эффективным руководителем ? Какие качества эффективного руководителя сформированы у Вас ? Какие действия Вам , как будущему руководителю в области логистики и упраеления цепями поставок , необходимо совершить , чтобы стать эффективным руководителем?
Критерии оценки:
1 ) Объем текста - 3-4 страницы ( не вклочая титульную страницу ) : 2 ) даны полные ответы на вопросы : 3 ) Проведен критический анализ текста книги Питера Друкера ( на оценки А-, А и А + проведено сравнение мнения Питера Друкера с мнением Ицхака Адизеса ) , результаты анализа логично и структурировано изложены , 4) Сделаны глубокие обоснованные выводы;
5) Проведен анализ личной эффективности
6)Предложена SMART программа повышения собственной эффективности;
7) Текст работы не содержит грамматических и орфографических ошибок используется научный стиль изложения;
8)Текст оформлен в соответствии с требованиями содержит элементы визуализации , таблицы и рисунки аккуратные, содержат нумерацию и название;
9 ) Работа содержит ссылки на использованные источники информации;
10 ) Библиографический список ( список литературы ) составлен соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. 0.5-2008
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |